Was du später einmal verdienen kannst, hängt letztendlichtatsächlich im Wesentlichen davon ab, wie groß und einflussreich die Firma ist,bei der du arbeitest. Klar steigt dein Gehalt auch mit steigenderBerufserfahrung. Je mehr Projekte du betreut hast und je mehr Leute unter dirarbeiten, desto mehr Geld verdienst du dementsprechend auch. Das ist ja nurfair. Allerdings solltest du dir darüber im Klaren sein, dass mehr Lohn auchmehr Verantwortung mit sich zieht und du am Ende des Tages für dein ganzes Teamund deren Handeln geradestehen musst.
Allgemein gilt aber bei Führungspositionen: Je höher der Umsatzund die Mitarbeiterzahl des Unternehmens ist, desto höher fällt auch dasGehalt, das an die Mitarbeiter gezahlt wird. Als Ingenieur für Luft- und Raumfahrttechnik Verdienstin einem Unternehmen mit einem Umsatz von bis zu 50 Millionen Euro zahlt im Durchschnittein Gehalt von 92.000 Euro im Jahr, das sind ungefähr 7700 Euro brutto im Monat.Liegt der Umsatz zwischen 100 und 250 Millionen Euro, darf man sich überSpitzengehälter von 104.000 Euro freuen, also rund 8700 Euro brutto, und beimehr als einer halben Milliarde Euro Umsatz stehen am Ende des Jahres schon mal124.000 Euro auf dem Konto einer Führungskraft. Das sind mehr als 10.000 EuroBruttoverdienst pro Monat! Generell verdient man in der Luftfahrt jedoch immer etwasmehr, als in der Raumfahrt. Jedoch hängt das in der Regel, wie in anderenBranchen auch, stark vom Arbeitgeber ab.
Aber selbst wenn du keine Stelle in einer Führungspositionhast, dich aber als Projekt- oder Teamleiter engagierst und neben großerVerantwortung für die Einteilung des Budgets auch die Führung einigerMitarbeiter übernommen hast, wird dies natürlich auch belohnt. Dein Gehalt als Ingenieur für Luft-und Raumfahrttechnik hängt nun davon ab, wie viele Mitarbeiter dubetreust. Übernimmst du die Leitung von fünf bis zehn Mitarbeitern, verdienstdu bereits doppelt so viel wie während deines Berufseinstiegs. Das ist doch eintoller Ansp*rn.
